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收益分享：收益分享，在股票相关领域，主要指企业员工通过持有企业一定比例的股票，参与分享企业股票市场价值增加带来的收益。这种模式下，企业以股票或期权等股权形式作为激励手段，替代或部分替代传统的现金支付方式，奖励给员工。员工因此成为企业股东之一，与公司原有股东共同享受股票增值带来的收益，同时也需承担股票价格下降的风险。收益分享模式有多种表现形式，包括股票期权、职工持股计划、股份合作制等，其核心在于将员工利益与企业长期发展紧密结合，以此激发员工积极性，促进企业业绩提升。

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